Conținut partajat și colaborare

Tot ceea ce echipa ta construiește pe DojoCode se află în interiorul organizației active și este partajat de toți managerii acesteia. Când o organizație este spațiul tău de lucru activ, provocările, proiectele, traseele de învățare, concursurile și temele pe care le creezi aparțin acelei organizații — iar proprietarul, împreună cu toți administratorii, le pot vedea și pot lucra cu ele. Fără conținut izolat în contul unui singur instructor. 🥋

Regula de bază

Creează în timp ce o organizație este activă → aparține acelei organizații → fiecare manager (proprietar + administratori) o poate accesa.

Un singur loc pentru tot ce construiești

O organizație este casa comună pentru tot conținutul tău business:

• Provocări — sarcini de programare pe care le creezi sau le selectezi pentru membrii tăi. Vezi Curatoriatul provocărilor și Provocări private.
• Proiecte — spații de lucru flexibile cu mai multe fișiere pentru instruire, laboratoare și evaluări. Vezi Proiecte.
• Trasee de învățare — secvențe ordonate de provocări și lecții care ghidează membrii printr-o programă. Crearea acestora este acoperită în ghidul dedicat Trasee de învățare.
• Concursuri — competiții cronometrate desfășurate pentru membrii tăi. Vezi Concursuri și Curatoriatul concursurilor.
• Teme — provocări sau trasee de învățare distribuite grupurilor sau studenților individuali, cu termene limită și urmărirea progresului. Ciclul de viață complet este acoperit în ghidul dedicat Curatoriatul temelor.

Toate acestea au domeniul de aplicare la nivel de organizație: sunt atașate organizației care era activă atunci când le-ai creat.

Schimbă spațiul de lucru activ și biblioteca se va schimba odată cu el — aici, aceeași vizualizare în timp ce organizația Nova Coding School este activă arată conținutul separat al acelei organizații:

Crearea de conținut în cadrul organizației

Nu există un pas separat de „atribuire către organizație” — atașarea se face automat pe baza spațiului tău de lucru activ:

1. Asigură-te că organizația corectă este selectată ca spațiu de lucru activ. Vezi Schimbarea spațiilor de lucru.
2. Creează resursa — o provocare, un proiect, un traseu de învățare, un concurs sau o temă — așa cum ai face-o în mod normal.
3. DojoCode asociază noua resursă cu organizația activă. Aceasta devine imediat parte din biblioteca partajată a acelei organizații.

Dacă creezi aceeași resursă în timp ce spațiul tău de lucru personal este activ, aceasta rămâne personală și nu este partajată cu nicio organizație. De aceea este important să confirmi spațiul de lucru activ înainte de a crea conținut.

"Selectează un spațiu de lucru al organizației"

Crearea unui concurs sau a unei teme și gestionarea grupurilor sau a studenților necesită ca o organizație să fie activă. Dacă ți se cere să selectezi un spațiu de lucru al organizației, deschide meniul spațiilor de lucru, alege organizația și reîncearcă.

Acces partajat pentru proprietar și administratori

În cadrul unei organizații, proprietarul și toți administratorii partajează o singură vizualizare a conținutului:

• Toată lumea vede totul. Orice manager poate răsfoi întreaga bibliotecă de provocări, proiecte, trasee de învățare, concursuri și teme a organizației — nu doar elementele pe care le-a creat personal.
• Toată lumea poate colabora. Managerii pot lucra împreună cu grupurile, studenții și conținutul organizației, astfel încât predarea sau evaluarea să nu fie blocate atunci când un instructor este absent.
• Administratorii noi se integrează instantaneu. Atunci când adaugi un administrator nou, acesta vede imediat conținutul, grupurile și studenții existenți ai organizației — nu este nevoie ca nimic să fie redistribuit sau transferat.

Membrii (studenții) nu au acces la această vizualizare de creare. Ei interacționează cu conținutul prin intermediul temelor, concursurilor și grupurilor din care fac parte. Pentru detalii exacte despre roluri, vezi Roluri și permisiuni.

Proprietarul și administratorii văd aceleași date ale organizației. Aici, proprietarul (jason_bourne) vizualizează pagina de Grupuri a organizației:

…iar un administrator (canvas) vede exact aceleași grupuri în aceeași organizație:

Teme și grupuri

Temele reprezintă modul în care conținutul organizației ajunge la membrii tăi — distribui o provocare sau un traseu de învățare unui grup sau studenților individuali. Aspectul important de reținut aici este perspectiva organizației: deoarece atât conținutul, cât și grupurile aparțin organizației, orice manager poate crea teme și poate revizui progresul rezultat, nu doar persoana care le-a configurat.

Crearea, publicarea, extinderea și analizarea temelor sunt documentate în detaliu în ghidul dedicat Curatoriatul temelor — această pagină nu le repetă. Pentru a organiza cine primește sarcini, vezi Gestionarea grupurilor și Invitarea studenților.

Pagini conexe

• Schimbarea spațiilor de lucru — asigură-te că conținutul ajunge în organizația corectă.
• Roluri și permisiuni — cine poate crea și gestiona fiecare element.
• Organizații și LTI — cum circulă conținutul și temele atunci când sunt lansate dintr-un LMS."