Conținut partajat și colaborare

Tot ceea ce echipa ta creează pe DojoCode se află în cadrul organizației active și este partajat de toți managerii acesteia. Atunci când o organizație este spațiul tău de lucru activ, provocările, proiectele, traseele de învățare, concursurile și temele pe care le creezi aparțin acelei organizații — iar proprietarul, împreună cu fiecare administrator, le poate vedea și lucra cu ele. Fără conținut blocat în contul unui singur instructor. 🥋

Regula de bază

Creează în timp ce o organizație este activă → aparține acelei organizații → fiecare manager (proprietar + administratori) o poate accesa.

Un singur loc pentru tot ce creezi

O organizație este casa partajată pentru tot conținutul tău de business:

• Provocări — sarcini de programare pe care le scrii sau le selectezi pentru membrii tăi. Vezi Gestionarea provocărilor și Provocări private.
• Proiecte — spații de lucru flexibile cu mai multe fișiere pentru instruire, laboratoare și evaluarea candidaților. Vezi Proiecte.
• Trasee de învățare — secvențe ordonate de provocări și lecții care ghidează membrii printr-o programă. Crearea acestora este acoperită în ghidul dedicat Trasee de învățare.
• Concursuri — competiții contra cronometru desfășurate pentru membrii tăi. Vezi Concursuri și Gestionarea concursurilor.
• Teme — provocări sau trasee de învățare distribuite grupurilor sau studenților individuali, cu termene limită și urmărirea progresului. Întregul ciclu de viață este acoperit în ghidul dedicat Gestionarea temelor.

Toate acestea au un domeniu de aplicare la nivel de organizație: sunt atașate organizației care era activă în momentul în care le-ai creat.

Schimbă spațiul de lucru activ și biblioteca se va schimba odată cu el — aici, aceeași vizualizare în timp ce organizația Nova Coding School este activă arată conținutul separat al acelei organizații:

Crearea de conținut sub organizație

Nu există un pas separat de „atribuire către organizație” — atașarea se face automat pe baza spațiului tău de lucru activ:

1. Asigură-te că organizația corectă este selectată ca spațiu de lucru activ. Vezi Schimbarea spațiilor de lucru.
2. Creează resursa — o provocare, un proiect, un traseu de învățare, un concurs sau o temă — așa cum ai face-o în mod normal.
3. DojoCode marchează noua resursă cu organizația activă. Aceasta devine imediat parte din biblioteca partajată a acelei organizații.

Dacă creezi aceeași resursă în timp ce spațiul tău de lucru personal este activ, aceasta rămâne personală și nu este partajată cu nicio organizație. De aceea este important să îți confirmi spațiul de lucru activ înainte de a crea conținut.

„Select an organization workspace”

Crearea unui concurs sau a unei teme și gestionarea grupurilor sau a studenților necesită ca o organizație să fie activă. Dacă ți se solicită să selectezi un spațiu de lucru al organizației, deschide comutatorul de spații de lucru, alege organizația și încearcă din nou.

Acces partajat pentru proprietar și administratori

În cadrul unei organizații, proprietarul și toți administratorii partajează o singură vizualizare a conținutului:

• Toată lumea vede totul. Orice manager poate răsfoi întreaga bibliotecă a organizației de provocări, proiecte, trasee de învățare, concursuri și teme — nu doar elementele pe care le-a creat personal.
• Toată lumea poate colabora. Managerii pot lucra împreună cu grupurile, studenții și conținutul organizației, astfel încât predarea sau evaluarea să nu fie blocate atunci când un instructor este absent.
• Noii administratori sunt imediat la curent. Când adaugi un nou administrator, acesta vede imediat conținutul, grupurile și studenții existenți ai organizației — nimic nu trebuie distribuit din nou sau transferat.

Membrii (studenții) nu primesc această vizualizare de creare. Ei interacționează cu conținutul prin intermediul temelor, concursurilor și grupurilor din care fac parte. Pentru împărțirea exactă, vezi Roluri și permisiuni.

Proprietarul și administratorii văd aceleași date ale organizației. Aici, proprietarul (jason_bourne) vizualizează pagina de Grupuri a organizației:

…iar un administrator (canvas) vede exact aceleași grupuri în aceeași organizație:

Teme și grupuri

Temele reprezintă modul în care conținutul organizației ajunge la membrii tăi — oferi o provocare sau un traseu de învățare unui grup sau unor studenți individuali. Aspectul important de reținut aici este perspectiva organizației: deoarece atât conținutul, cât și grupurile aparțin organizației, orice manager poate crea teme și poate revizui progresul rezultat, nu doar persoana care le-a configurat.

Crearea, publicarea, prelungirea și analizarea temelor sunt documentate în întregime în ghidul dedicat Gestionarea temelor — această pagină nu le repetă. Pentru a organiza cine primește sarcinile de lucru, vezi Gestionarea grupurilor și Invitarea studenților.

Pagini conexe

• Schimbarea spațiilor de lucru — asigură-te că conținutul ajunge în organizația corectă.
• Roluri și permisiuni — cine poate crea și gestiona ce.
• Organizații și LTI — cum circulă conținutul și temele atunci când sunt lansate dintr-un LMS.